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Clube Mesc recebe a especialista em Pedagogia Empresarial, Compliance e Gestão de Riscos, a diretora do grupo Aprem Flávia Acciarito

Por: Aprem Comunicação

27/01/2025 19h49 Atualizada há 2 semanas
Por: Redação Fonte: Aprem Comunicação
Clube Mesc recebe a especialista em Pedagogia Empresarial, Compliance e Gestão de Riscos, a diretora do grupo Aprem Flávia Acciarito

Na sexta-feira, 17/01), o Clube Mesc – Movimento de Expansão Social Católica, da cidade de São Bernardo do Campo-SP. O clube promoveu um treinamento, através de uma palestra sobre o Compliance e importância da diversidade e Inclusão, direitos de equidade.

A palestra especial para os colaboradores, envolveu o departamento o RH – Recursos Humanos do Mesc, promovido pela responsável do Setor, Janaína e o vice-presidente diretor Social, Cláudio Paradinha e a diretora adjunta Sonia Miranda.

A Palestrante

A diretora do grupo Aprem, que abrange as empresas Aprem Desenvolvimento Humano e Empresarial e Aprem Comunicação, Flávia Acciarito Moreira –Especialista em Pedagogia Empresarial, Compliance e Gestão de Riscos, entre outras especialidades. Flávia Acciarito atua no mundo Corporativo, há mais de 12 anos e vem blindando problemas das empresas, além de deixar a empresa em conformidade, através da Metodologia aplicada pela Aprem.

A Flávia utilizou um telão para mostrar imagens e abordar os temas.

As palavras Assédio, Diversidade, Inclusão, Respeito hoje em dia são temas de reportagens diversas, pois há denúncias, é tema de filmes no cinema, documentários, novelas que abordam sobre estes assuntos, até no esporte e entre outros. Na abordagem, nas dependências do clube, com o salão lotado de colaboradores, foram realizadas as palestras em dois períodos, pela manhã e período da tarde.  Para a palestrante foi recompensador, pois dos temas abordados e nos dois períodos apresentados, todos os colaboradores foram muito participantes e atentos na apresentação da palestrante.

 

Para a direção do Clube e RH

“Esse momento reforça o nosso compromisso com um ambiente inclusivo e de respeito mútuo para todos. Construímos um Mesc mais consciente e acolhedor, juntos!”

Ainda a direção do Clube reforça

O Mesc possui uma Comissão de Enfrentamento ao Racismo, Assédio e Discriminação. Caso o colaborador presencie ou vivencie qualquer situação de discriminação, os colaboradores têm um canal de denúncias para realizar com segurança e sigilo.

Veja as imagens do Evento:

 

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A Aprem Desenvolvimento Humano Empresarial, realizou esta ação de forma voluntária, atuando em sua Responsabilidade Social Empresarial, em prol de divulgar e dialogar sobre ética e direitos.

 Siga : Flávia Acciarito Moreira no Linkedin: (31) Flávia Acciarito Moreira | LinkedIn

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