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Metodologia para auxiliar na criação de Metas SMART.

Por: Eng. Luiz R. Putti- Diretor Técnico da LRP SiG - Soluções Integradas em Gestão

13/05/2022 19h20 Atualizada há 3 dias
Por: Redação Fonte: Eng. Luiz R. Putti
© Imagem Retirada da Internet
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O que você gostaria de realizar ao longo do ano?

Quais objetivos serão focados neste momento da vida, seja pessoal ou profissional?

Todos temos desejos de alcançar determinados resultados nas mais diversas fases de nossas vidas, entretanto, um desejo sem ser específico não passa de um sonho. Para transformar desejos (as famosas “promessas”) em realidade (objetivos concretos), podemos utilizar uma ferramenta chamada SMART que nos ajuda a estabelecer com clareza as etapas para auxiliar na obtenção de resultados.

Definições para a criação de Metas:

SMART (esperto em inglês), desenvolvido por Peter Drucker. “Acróstico”

- eSpecífica = O quê ? (detalhamento)

- Mensurável = Quanto ? (valor, tempo, outro unidade de medida + Indicadores).

- Alcançável = Como ? (planejamento, lista de tarefas e prioridades).

- Relevante = Por quê ? (Qual a importância dessa meta).

- Temporal = Quando ? (Sonho com data marcada).

OBS.: Regra 8-4-2 (para delimitar o foco de atuação)

- Máximo 08 metas em 1 ano.

-  Destas, selecionar 04 para trabalhar ao longo de 01 mês.

- E 02 para executar durante a semana.

Fonte: O livro: A TRÍADE DO TEMPO (Christian Barbosa)

Pense nisso, comente, tire dúvidas, salve, compartilhe, dessa forma podemos transformar e aperfeiçoar o conhecimento.

Colunista Eng. Luiz R. Putti
Sobre Colunista Eng. Luiz R. Putti
Eng. Luiz R. Putti Diretor Técnico da LRP SiG - Soluções Integradas em Gestão Formação: Engenheiro Mecatrônico ( Universidade Bandeirante de São Paulo ) MBA em Gestão Empresarial ( FGV – Fundação Getúlio Vargas ) Inteligência Financeira ( Egratitude – Gustavo Cerbasi ) Green Belt em Lean 6 Sigma Sistema de Gestão Integrado Auditor Interno Sistema de Gestão Integrado Design Thinking ; Gestão Ágil ; OKR Inteligência Emocional 2.0
São Bernardo do Campo - SP
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